Beratungsgesellschaft für Führungskräfte- & Unternehmensentwicklung
DIE FAIRWANDLER beraten und begleiten Menschen, Unternehmen und Organisationen in Entwicklungsprozessen.
Mehr denn je fordert die Zukunft von den Akteuren Kreativität, Flexibilität und außergewöhnliche Leistungsfähigkeit. Unsere Leidenschaft liegt darin, diese Fähigkeiten in Ihnen zu wecken. Unser Ziel ist, durch einen Kulturwandel das Potenzial Ihres Unternehmens und seiner Akteure zu entfalten und so ein Unternehmen der Zukunft mit Ihnen zu schaffen.
Entwicklung bedeutet Veränderung
Um eine Entwicklung in Gang zu setzen, müssen bestehende Grenzen überschritten werden. Das erzeugt Widerstand bei den Beteiligten. Ein Veränderungsprozess ist nachhaltig erfolgreich, wenn die Akteure inspiriert werden und durch neue Erfahrungen ihre Haltungen und ihr Verhalten ändern. Dies ist unser Ansatz. Er integriert strategische, strukturelle und kulturelle Elemente. Wir arbeiten mit ungewöhnlichen Methoden als Consultants, Coaches und Trainer verschiedener Disziplinen, in Einzelsitzungen oder mit Teams, in Workshops und Trainings.
Consulting
» Veränderung ist beunruhigend, wenn sie uns aufgezwungen wird und belebend, wenn sie durch uns geschieht. «
Rosabeth Moss Kanter
Viele Unternehmen sind mit Herausforderungen der Zukunft konfrontiert, auf die es heute noch keine Antworten gibt. Vor allem die Komplexität der Märkte birgt eine noch nie dagewesene Unsicherheit in der Prognosefähigkeit und Planbarkeit. Sicher ist nur noch, dass es keine Sicherheit mehr gibt.
Diese Situation erfordert von den Unternehmen eine permanente Veränderungsbereitschaft und hohe Leistungsfähigkeit.
Neue Zeiten brauchen neues Denken
Erfolgreiche Unternehmen sind angewiesen auf eine Kultur, die Potenziale entfaltet anstatt Ressourcen zu nutzen. Anders als früher erfordert Zukunftsfähigkeit heute etwas, was Bildungseinrichtungen nicht vermitteln:
- Kreativität statt Routine
- Innovationsfähigkeit statt Wissen
- Loslassen statt Kontrolle
- Mut statt Angst
- Leidenschaft statt Pflichtgefühl
- Offenheit statt Sicherheit
- Leistung statt Fleiß
Anstatt aus Ihnen eine bessere Raupe zu machen, begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum Schmetterling!
Wir unterstützen Sie in den Bereichen
- Unternehmensentwicklung
- Change Management
- Führungskräfteentwicklung
Higher Ground Leadership®
» Als Führungskraft haben wir zwei Möglichkeiten:
Wir können spielen, um nicht zu verlieren;
das ist eine Lebensweise, die auf Angst beruht.
Oder wir spielen, um zu wachsen;
das ist die Haltung, die Angst mit Liebe überwindet. «
Lance Secretan
Higher Ground Leadership® ist kein ‚Programm’, sondern eine Führungsphilosophie, die Ihre herkömmliche Vorstellung über die Frage, was erfolgreiche Führung ausmacht, auf eine neue Ebene hebt. Es geht dabei um eine erfolgreiche FAIRWANDLUNG von Unternehmen durch das persönliche Wachstum des Einzelnen.
Ansatzpunkt von Higher Ground Leadership® ist Inspiration. Sie ist der entscheidende Schüssel, um Menschen und Unternehmen in ihr volles Potenzial zu entwickeln und Veränderung zu ermöglichen. Statt einer aufgezwungenen Notwendigkeit ist der Mensch aus sich heraus inspiriert, neue Wege zu gehen.
Die Frage ist: Wie werde ich inspiriert und wie inspiriere ich andere? Higher Ground Leadership® hat dafür eine verblüffend einfache Methode entwickelt, die in Einzelcoachings und Workshops durchgeführt wird.
ArtIntervention
» Art and Artists stimulate us to see more, hear more, and experience more of what is going on within us and around us. «
Edgar Schein
ArtIntervention dient als Werkzeug, um KREATIVITÄT, INNOVATION und MENSCHLICHE ENTWICKLUNG zu stimulieren. Als FAIRWANDLER sind wir Vermittler, Organisatoren und Veranstalter von ArtIntervention in Unternehmen: Die ArtIntervention basiert auf einer ZUSAMMENARBEIT zwischen einem Unternehmen und einem Künstler, wie etwa einem Schauspieler/Regisseur/Drehbuchautor, Maler/Fotograf, Tänzer/Choreograph, Dichter/Autor, Komponist/Musiker oder Konzeptkünstler.
Diese Zusammenarbeit bedeutet grundsätzlich, dass beide, Unternehmen wie Künstler aufgefordert sind, in Frage zu stellen, WAS sie tun, WARUM sie es tun und WIE sie arbeiten und handeln – das ist der Schlüssel für Entwicklung!
Jeder an dieser Zusammenarbeit Beteiligte lernt, die Kunst des Perspektivenwechsels einzuüben, durch welche schlussendlich KREATIVITÄT und INNOVATIONSFÄHIGKEIT ausgebildet werden. Kurzum: Mit Kunst- und Kulturprojekten bringen wir neue Quellen zukunftsfähigen Wachstums hervor.
Das Ergebnis ist eine deutlich höhere Fähigkeit und Bereitschaft,
- um die Ecke und ‚out of the box‘ zu denken, einfallsreich zu sein
- herkömmliche Lösungen in Frage zu stellen
- unsichere und fremde Pfade auszuprobieren, um die Entwicklung neuer Visionen zu ermöglichen
- eine Vision zu verwirklichen, die nicht nur funktional ist oder von einer bereits existierenden Theorie oder Wissenschaftlichen Korrektheit abhängig ist.
Diese neuen Kompetenzen in die Arbeit zu integrieren, hilft Menschen und Unternehmen, Vorhaben und Gesellschaft auf neuen Wegen zu entwickeln.
Während des gesamten Projekts fungiert FAIRWANDLER als Projektleiter und Ansprechpartner. Der Projektleiter unterstützt den initiierten Kreativ-Prozess der ArtIntervention und hilft eine Plattform zu errichten, auf der das Lernen und die Entwicklung wachsen können. Der Projektleiter stattet dem Einsatzort regelmäßige Besuche ab, führt gründliche Gespräche und hält Seminare und Workshops ab, die den Arbeitsprozess einbetten und reflektieren.
Coaching / Führungskräfteentwicklung
» In jedem Marmorblock sehe ich eine Statue, so wahrhaftig als stünde sie bereits vor mir, perfekt in Haltung und Bewegung geformt. Ich habe nur die rauen Stellen zu entfernen, die die schöne Erscheinung einsperren, um sie den Augen anderer zu zeigen. «
Michelangelo
Führung erfordert Selbstführung, eigene Changebility, Inspiration und Mut.
Wir helfen Ihnen,
- wie Sie eine inspirierende Vision, den Sinn und das Big Picture für sich und das Unternehmen entwickeln,
- wie Sie Ihre Rolle als Leader, Innovator und Inspirator bestmöglich ausfüllen,
- wie Sie erfolgreiche Beziehungen beruflich und privat leben können,
- wie Sie Ihr Leben mit den Anforderungen und Ansprüchen anderer und Ihren eigenen Bedürfnissen in Balance halten,
- wie Sie Ihr eigenes Energielevel und Ihre Lebensfreude aufrecht erhalten,
- wie Sie mit Krisen umgehen und sie transformieren,
- wie Sie selbst immer mehr in Ihrer Persönlichkeit wachsen und in Ihr Potenzial entfalten können.
Ihre Realität ist ein Spiegel Ihres Inneren. Eine wirkliche Transformation erfolgt daher nur von Innen nach Außen. Es klingt einfach: Verändern Sie sich selbst und Sie verändern die Welt!
Der Weg dorthin ist jedoch schwierig, denn Veränderung bedeutet immer, sich aus der Komfortzone zu bewegen. Das ist alleine nicht einfach.
Deswegen haben alle ‚High Performer‘ – Sportler, Künstler, Führungskräfte – einen Coach. Ein erfolgreicher Führungskräfte-Coach verhilft seinem Klienten zu vier Resultaten:
- Persönliches Wachstum
- Transformation
- Erfolg (als externes Maß)
- Lebensfreude (als internes Maß)
Wir wollen Sie auf dem Weg zur ‚Meisterschaft’ begleiten:
Veranstaltungen
Unsere Veranstaltungsreihe „Sidekicks“
Mit der Veranstaltungsreihe „Sidekicks“ wollen wir Anregungen und Denkanstöße zu aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft geben. Der tiefgreifende Wandel, in dem wir uns gerade befinden, ist das Hauptthema der FAIRWANDLER: Was braucht es, um den notwendigen Transformationsprozessen begegnen zu können?
Der Eintritt ist frei – Sie zahlen, was Sie für richtig halten.
Sidekick #3 – Art Intervention: Wie Sie die Rolle(n) Ihres Lebens spielen
Donnerstag, 30. Juni, 18 Uhr im Theatertreff, Neubrückenstraße 63, Münster (Weitere Infos hier.)
Sidekick #2 – Vortrag u. Dialog zum Thema “Entscheidungen” mit Ulrich Schmerer
Donnerstag, 22. Oktober, 18 Uhr im Theatertreff, Neubrückenstr. 63, Münster
Sidekick #1 – Film AUGENHÖHE und Dialog
Mittwoch, 17. Juni, ab 18 Uhr im Theatertreff, Neubrückenstr. 63, Münster
Offene Seminare
Leadership Ski Summit, Termin wird noch bekannt gegeben
Entdecken Sie Ihr inneres und äußeres Spiel:
“There is always an inner game being played in your mind no matter what outer game you are playing. How you play this game usually makes the difference between success and failure.” (Tim Gallwey, Autor von Inner Game Ski)
Nach den 3 Tagen werden Sie
- eine andere Wahrnehmung von sich selbst und Ihrer Rolle als Führungskraft haben,
- den Zugang zu inneren Klarheit und Entscheidungsfähigkeit bekommen haben,
- die selbst gesetzten Grenzen erkannt und überwunden haben,
- sich ihrer Einzigartigkeit und ihrer Bestimmung bewußt sein,
vor allem aber: Inspiriert sein!
Im Blog: Skifahren als Metapher für Führung
Sprechen Sie uns an: info@fairwandler.de
Leadership Sylt Experience
Mit dieser Experience laden wir Sie ein, Higher Ground Leadership© für sich zu erfahren. Wachsen Sie als Führungskraft, erleben Sie inspirierte Führung. Unsere Kollegin Claudia Schrader, Higher Ground Leadership© Coach, begleitet Sie drei Tage auf Sylt und verschafft Durchbrüche.
- Erfahren Sie Ihre Einzigartigkeit und Bestimmung
- Erfahren Sie welche Energie Sie führt und befähigt.
- Erfahren Sie ONE Dream®.
- Lernen Sie, wie Sie inspirieren.
- Führen Sie exzellent!
Sprechen Sie uns an:
info@fairwandler.de
(Veranstalter: Claudia Schrader mit sensingLEADER)